医保制度完善
德国医疗保险主要分公营和私营。
所有在德国居住或工作读书的居民,都必须参加医保制度。
如果是失业或低收入人士,医疗保险将由政府负责。
换言之,不会有德国人因无钱而无得看病。
所有月薪低于4,800欧元(约36,872RMB)或以下,
必须参与公营医保
(Gesetzliche Krankenversicherung,简称GKV)计划,
受保人每月需供月薪的14.6%。
法定的医疗保险涵盖的医疗和预防服务基本能满足全部所需。
若需留院治疗,住院费为每日10欧元(约76RMB)。
由于德国医药分家,所以药物要凭医生处方去药房买。
GKV有药物补贴制度,在药物名册上,有些药物是免费。
每种药物的封顶价是10欧元,即使药物价值100欧元(约760RMB),病人只须给10欧元(约76RMB)。
至于月薪高于4,800欧元(约36,872RMB),
可选择参与公营或私营
(Private Krankenversicherung,简称PKV)系统。
自僱人士都可以选择参加PKV系统。
PKV的好处是拥有比较阔的药物名册,以及可以选择更高级的医生。
故保费较贵,平均每月约需500欧元(约3,840RMB)。
延申阅读:独特的教育体制
德国教育与其他欧美大国不同,
德国注重启发小朋友天资,
独立性以及社会适应能力的培养。
幼稚园的3年时间里,教师的培养方式主要是与小朋友玩,如体验野外森林、参观花圃等,接触真实的社会。
小朋友到了6岁,便进入小学教育,学制为期4年。
中学传统上大致分为文理中学(Gymnasium)、普通中学(Hauptschule)、实科学校(Realschule)。
中学的选择对小朋友未来出路有较大的影响。
文理中学主要是为了小朋友将来上大学的准备。
学制传统为9年(5至13年级),学生完成13年级,便可参加高中毕业会考(Abitur)考试,其后可以进入德国的大学就读。
普通中学是以就业为导向的技能学校,为将来的就业做准备。学制为5年(5到9年级),结束学业后进入3年期的职业教育学校培训。实科学校的教育方向介乎文理中学和普通中学之间,即可选择升学也可选择就业,学制为6年(5到10年级)。